Co-creamos soluciones de recursos humanos y cambio organizacional que impactan directa o indirectamente en los potenciales talentos de cada empresa.
Trabajamos en lograr tu mejor versión o la de tu empresa a través de nuestros servicios personalizados.
Creemos en la magia de transformar la realidad de las personas, valoramos esa milla extra que sabemos pueden dar.
Desarrollo Organizacional con impacto real
Acompañamos a equipos en transición hacia estructuras más sólidas, ágiles y alineadas con los desafíos actuales.
Guiamos en las mejores practicas y sobre compensar el talento
- Desde la revisión de puestos, responsabilidades hasta el rediseño organizacional y salarial, trabajamos para que tu empresa funcione mejor y se adapte más rápido.
- Creamos modelos integrales de compensación , beneficios, reconocimiento y desarrollo alineados con tu cultura y desafíos de negocio.
- Detectamos brechas, inconsistencias y oportunidades de mejoras, trabajamos para que tu empresa sea más flexible, eficiente y preparada para crecer.
Desarrollo Organizacional con impacto real
Acompañamos a equipos en transición hacia estructuras más sólidas, ágiles y alineadas con los desafíos actuales.
Guiamos en las mejores practicas y sobre compensar el talento
- Desde la revisión de puestos, responsabilidades hasta el rediseño organizacional y salarial, trabajamos para que tu empresa funcione mejor y se adapte más rápido.
- Creamos modelos integrales de compensación , beneficios, reconocimiento y desarrollo alineados con tu cultura y desafíos de negocio.
- Detectamos brechas, inconsistencias y oportunidades de mejoras, trabajamos para que tu empresa sea más flexible, eficiente y preparada para crecer.
Gestión del cambio y mindset digital
Acompañamos procesos de cambio cultural y organizacional que integran mindset tecnológico – digital, nuevas habilidades y mejores prácticas de RRHH
- Guiamos a las personas en su evolución y a “dar el paso” hacia nuevas formas de gestionar
- Facilitamos programas para trabajar el desarrollo de nuevas habilidades que transforman roles y formas de trabajo.
- Trabajamos junto a las personas en el re-onboarding cultural
- Desarrollamos programas para mejorar la comunicación interna, facilitar el entendimiento, feedback continuo, colaboración y la toma de decisiones.
- Reenfocamos los conflictos como oportunidades de mejora
Gestión del cambio y mindset digital
Acompañamos procesos de cambio cultural y organizacional que integran mindset tecnológico – digital, nuevas habilidades y mejores prácticas de RRHH
- Guiamos a las personas en su evolución y a “dar el paso” hacia nuevas formas de gestionar
- Facilitamos programas para trabajar el desarrollo de nuevas habilidades que transforman roles y formas de trabajo.
- Trabajamos junto a las personas en el re-onboarding cultural
- Desarrollamos programas para mejorar la comunicación interna, facilitar el entendimiento, feedback continuo, colaboración y la toma de decisiones.
- Reenfocamos los conflictos como oportunidades de mejora
Gestión del cambio y mindset digital
Acompañamos procesos de cambio cultural y organizacional que integran mindset tecnológico – digital, nuevas habilidades y mejores prácticas de RRHH
- Guiamos a las personas en su evolución y a “dar el paso” hacia nuevas formas de gestionar
- Facilitamos programas para trabajar el desarrollo de nuevas habilidades que transforman roles y formas de trabajo.
- Trabajamos junto a las personas en el re-onboarding cultural
- Desarrollamos programas para mejorar la comunicación interna, facilitar el entendimiento, feedback continuo, colaboración y la toma de decisiones.
- Reenfocamos los conflictos como oportunidades de mejora
HR Business Partners - nos ponemos la camiseta de tu empresa
Nos integramos con tu equipo, aportamos visión objetiva y acompañamos cada paso con soluciones reales y sostenibles.
- Al no estar inmersos en la dinámica diaria, ponemos foco y claridad para detecta bloqueos e identificar oportunidades que desde adentro pueden pasar desapercibidas.
- Diseñamos experiencias de onboarding, feedback, formación y desarrollo que conectan con los desafíos del negocio.
- Traducimos los desafíos del negocio en acciones concretas gestionando a las personas, potenciando liderazgo, comunicación facilitando la toma de decisiones.
- Implementamos proyectos culturales, organizacionales y tecnológicos-digitales, acompañando a las personas en el desarrollo de nuevas habilidades y formas de trabajar.
HR Business Partners - nos ponemos la camiseta de tu empresa
Nos integramos con tu equipo, aportamos visión objetiva y acompañamos cada paso con soluciones reales y sostenibles.
- Al no estar inmersos en la dinámica diaria, ponemos foco y claridad para detecta bloqueos e identificar oportunidades que desde adentro pueden pasar desapercibidas.
- Diseñamos experiencias de onboarding, feedback, formación y desarrollo que conectan con los desafíos del negocio.
- Traducimos los desafíos del negocio en acciones concretas gestionando a las personas, potenciando liderazgo, comunicación facilitando la toma de decisiones.
- Implementamos proyectos culturales, organizacionales y tecnológicos-digitales, acompañando a las personas en el desarrollo de nuevas habilidades y formas de trabajar.
Marca Empleadora – tomá decisiones de talento con datos reales
- Desarrollamos mapeos de mercado a medida para entender cómo se configuran las estructuras organizacionales y qué perfiles las integran
- Analizamos cómo se reconoce y cómo se conforman los paquetes de compensaciones & beneficios
- Además, evaluamos tu propuesta de valor como empleador y la posicionamos frente a tu industria y región.
- Identificamos brechas y oportunidades en tu posicionamiento y así aumentá el interés, el engagement y la fidelización del talento.
Marca Empleadora – tomá decisiones de talento con datos reales
- Desarrollamos mapeos de mercado a medida para entender cómo se configuran las estructuras organizacionales y qué perfiles las integran
- Analizamos cómo se reconoce y cómo se conforman los paquetes de compensaciones & beneficios
- Además, evaluamos tu propuesta de valor como empleador y la posicionamos frente a tu industria y región.
- Identificamos brechas y oportunidades en tu posicionamiento y así aumentá el interés, el engagement y la fidelización del talento.
Marca Empleadora – tomá decisiones de talento con datos reales
- Desarrollamos mapeos de mercado a medida para entender cómo se configuran las estructuras organizacionales y qué perfiles las integran
- Analizamos cómo se reconoce y cómo se conforman los paquetes de compensaciones & beneficios
- Además, evaluamos tu propuesta de valor como empleador y la posicionamos frente a tu industria y región.
- Identificamos brechas y oportunidades en tu posicionamiento y así aumentá el interés, el engagement y la fidelización del talento.
Creemos en la magia de
transformar la realidad de las personas
Acompañamos a empresas y profesionales en sus procesos de evolución, ayudándolos a alcanzar su mejor versión.
Cuando las personas crecen, las organizaciones se transforman y la magia sucede.
Cada empresa tiene un ADN que la hace única. Nosotros lo leemos, lo entendemos y lo potenciamos.
En Potencia IT creemos que las organizaciones evolucionan, se transforman, atraviesan momentos de cambio que se prolongan más de lo esperado.
Comenzamos escuchando, observando lo obvio y lo invisible, para comprender en qué etapa de maduración está cada empresa y qué necesita realmente para crecer.
Diseñamos soluciones integrales en tres planos:
Estrategia:
Acompañamos a CEOs, dueños y líderes de HR o de IT para construir planes concretos, traducirlos en objetivos claros, definir tiempos y responsables.
Personas y equipos:
Ayudamos a transitar los cambios que impactan en su roles o estructura, enfrentando la incertidumbre de dejar atrás lo conocido.
Comunicación y gestión:
Reenfocamos conflictos, acompañamos el desarrollo de nuevas habilidades para liderar desde otro lugar y en los procesos que sostienen la operación diaria
Nuestra intervención deja huella incluso cuando el proyecto finaliza, sigue resonando en la cultura, en las personas y en la forma de hacer las cosas. Valoramos el potencial y fomentamos esa «milla extra» que cada persona puede dar
